精神医学学院举行校“杰青优青培养工程”目标责任书签约仪式

  5月16日上午，温州医科大学精神医学学院在茶山校区同仁楼7A109会议室举行校“优青培养工程”目标责任书签约仪式。院党委书记许冬武、学科领军人才王俊秀教授、刘德辉教授、“人文社会科学优青”培养对象卢克龙及系部高级职称教师代表、青年教师代表出席会议。

  仪式上，刘德辉教授宣读《温州医科大学关于公布第二轮“杰青优青培养工程”第二批培养对象名单的通知》，宣布我院心理学系青年教师卢克龙入选校“优青培养工程”培养对象，并对卢克龙老师表示祝贺。

  许冬武书记代表学院与卢克龙签订了目标责任书，并为人文社科领域知名专家王俊秀教授颁发“学术导师”聘书。

  王俊秀教授对卢克龙老师取得的成绩表示肯定的同时，也表达了对他未来发展的希冀，期待卢老师回归到学术“地平线”，进一步明晰自己的研究方向，从更宏观的视野开展应用研究，潜心耕耘在培养期内力争标志性原创性成果，为未来入选更高层次人才奠定基础。

  卢克龙老师作表态发言，感谢学校学院对青年教师的培养，他表示将以研为基，反哺教育，服务社会，迎着机遇和挑战，不断提升自己的综合素质和能力水平，不辜负学校学院的培养和期待。

  仪式后，学院举办“青蓝计划”第一期指导会，青年教师徐辉老师、杨盼盼老师进行个人教师发展情况汇报。各系部老师对青年老师投身教学科研及社会服务方面的工作成效予以肯定，并就明晰研究方向、教学技能提升、校内外科研资源嫁接等方面给予指导建议。

  许冬武书记表示，继去年张国华老师入选校优青培养工程后，今年卢克龙老师的入选，充分体现了学校对心理学科的重视，也是学院党委践行人才强院战略，“精准引才、精细育才、精心留才”工作理念，用心打造人才优质“生态圈”的又一亮眼成绩。同时，他表示学院党委将努力做好人才服务工作，为人才成长提供保障，“青蓝计划”是学院对青年教师发展支持的重要举措，旨在一代帮一代，共融互促、搭档前行，把人才优势转化为发展优势，为推动学院精神心理事业高质量发展贡献积极力量。